El PP de Trujillo pide un Plan Organizativo de Acciones para facilitar y garantizar la reincorporación de los trabajadores

· Inés Rubio lamenta la falta de transparencia, la falta de previsión y la improvisación del equipo de gobierno ante la reincorporación de los trabajadores

· Los Populares destacan la necesidad de dar participación social e informar debidamente al Comité Seguridad y Salud, y a la Mesa General de Negociación

11 de mayo 2020.- El PP de Trujillo ha pedido al Alcalde y a todo el equipo de gobierno que pongan en marcha un Plan Organizativo de Acciones para facilitar y garantizar las mejores condiciones para la reincorporación de los trabajadores municipales, así como la puesta en marcha de las pertinentes medidas organizativas, colectivas e individuales a adoptar para afrontar el nuevo escenario provocado por el COVID19.

La Portavoz Popular, Inés Rubio, ha lamentado la falta de planificación, previsión y la improvisación en la reincorporación de los trabajadores por parte del PSOE, porque existe una falta importante de  protocolos de prevención de riesgos laborales que garanticen la protección, la seguridad y la salud de los trabajadores durante todo el proceso de reincorporación, además de garantizar que la atención al público se desarrolle con la máxima seguridad.

Los Populares han manifestado que en la situación que nos encontramos es importante programar muy bien este proceso, además de dar participación social e informar debidamente al Comité Seguridad y Salud, y a la Mesa General de Negociación.

Inés Rubio ha destacado que es muy importante poner en marcha medidas de carácter preventivo que eviten riegos y contagios hasta que se pueda llegar a la normalidad, y organizar correctamente los diferentes departamentos y áreas municipales, teniendo en cuenta la clasificación puestos, flexibilización horaria, turnos, horas puntas, entradas y salidas, atención al público, registro, potenciar modalidades no presenciales, el teletrabajo o facilitar la conciliación, y la distancia de seguridad, entre otros.

Para los Populares es incomprensible que el equipo de gobierno no haya solicitado a los Servicios Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales los informes de evaluación de riesgos de los puestos de trabajo específicos y adecuados al COVID19, los estudios y evaluación de los puestos de trabajo con atención o sin atención al público, así como de los grupos o colectivos vulnerables, y la falta de un protocolo o guía de reincorporación de los trabajadores, mediante el que se les informe  de las medidas, actuaciones y precauciones que deben tomar.

Por otro lado, desde el PP se ha destacado la necesidad de trabajar para informar debidamente a los ciudadanos de las pautas, adopción y seguimiento de las medidas necesarias que deben tomar en una situación como la que nos encontramos, sobre todo, si deben ir a tramitar algún asunto relacionado con el Ayuntamiento.

Por último, Inés Rubio ha afirmado que no es justo pedir a las empresas y a los establecimientos medidas y condiciones especiales por el COVID19, y que el Ayuntamiento no dé ejemplo y tenga falta de transparencia. A la vez, que han reconocido el trabajo y el esfuerzo que han realizado y que van a seguir realizando los empleados municipales.